Форум » » Отчисления в соцстрах в 2015г » Ответить

Отчисления в соцстрах в 2015г

Аэронаташа: Кто скажет - есть ли какие-то изменения в этом году? И какие? Сборники не выписали, что было - в Донецке сгинуло.

Ответов - 8

mikaella2007: Аэронаташа, да нет пока ничего, рожают.

Аэронаташа: так... это хорошо, что не родили ещё. вопрос следующий)))))) из чего наши традиционные 38,52% состоят))))

Валерия С.: ЦО №12 за 2012г. стр.24 1. В Сборнике «Ценообразование в строительстве» № 1, январь 2011, стр.47 – 56 помещено разъяснение о порядке учета средств на уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в 2011 году на стадиях составления инвесторской сметной документации, формирования договорной цены и взаиморасчетов за объемы выполненных работ в связи с введением в действие Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Просим разъяснить, вносились ли какие-либо изменения в данный Закон, и если да, то в каком размере следует учитывать в 2013 году средства на социальное страхование в расчетах общепроизводственных расходов при составлении инвесторской сметной документации, формировании договорной цены и при взаиморасчетах за выполненные работы? Закон Украины от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», который вступил в силу с 01.01.2011, определил правовые и организационные основы обеспечения сбора и учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, порядок его начисления и уплаты. Согласно части второй статьи 1 Закона «единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) – консолидированный страховой взнос, сбор которого осуществляется в систему общеобязательного государственного социального страхования в обязательном порядке и на регулярной основе с целью обеспечения защиты в случаях, предусмотренных законодательством, прав застрахованных лиц и членов их семей на получение страховых выплат (услуг) по действующим видам общеобязательного государственного социального страхования.» Таким образом, единый взнос объединил взносы в Пенсионный фонд Украины и в другие фонды общеобязательного государственного социального страхования в одну величину. Размер единого взноса для каждой категории плательщиков установлен в процентах к базе начисления единого взноса в соответствии с классами профессионального риска производства, к которым отнесены плательщики единого взноса, с учетом видов их экономической деятельности. Единый взнос начисляется на сумму начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты в размерах, установленных для каждого класса профессионального риска производства, – в размере 38,52% для 52 класса профессионального риска производства (строительные и монтажные работы), а также на сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам – в размере 34,7%. Кроме того, единый взнос начисляется на сумму денежного обеспечения, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности – в размере 33,2%. Сумма единого взноса, начисленного на сумму начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, распределяется по видам общеобязательного государственного социального страхования в пропорциях, указанных в части пятнадцатой статьи 8 Закона. При расчете средств на социальное страхование в 2013 году необходимо учитывать, что в часть пятнадцатую статьи 8 указанного Закона внесены изменения (см. настоящий Сборник, стр.3 – 4). Согласно Закону Украины от 16.10.2012 № 5455-VI «О внесении изменений в статью 8 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», который вступает в силу с 01.01.2013, предусматривается следующее распределение суммы единого взноса по видам общеобязательного государственного социального страхования: на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы – 5,0906% (вместо 3,8941%); на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и затратами, обусловленными погребением, – 5,7410% (вместо 3,6345%); на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли утрату трудоспособности, – 3,6354% (вместо 6,2825%); на общеобязательное государственное пенсионное страхование (в солидарную систему) – 85,5330% (вместо 86,1889%). С учетом внесенных изменений, средства на социальное страхование с 01.01.2013 определяются: на стадии составления инвесторской сметной документации Учитывая, что на этой стадии конкретная подрядная организация еще неизвестна, размер средств на социальное страхование во 2-ом блоке общепроизводственных расходов может быть определен с применением процентного показателя, учитывающего все виды затрат на социальное страхование, в том числе: – единый взнос на сумму сметной заработной платы в размере 38,52%; – оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности, показатель которой принимается в размере 0,78% от сметной заработной платы согласно письму Минтруда Украины от 06.08.2001 № 20-310; – единый взнос в Пенсионный фонд на сумму оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности (в процентах), который составит: 0,78% х 0,332 = 0,259% – единый взнос на величину пособия по временной нетрудоспособности свыше 5 дней (в процентах), который составит: 38,52 х 5,7410 –––––––––––––––– х 0,332 = 0,734 (%) 100 Величина показателя затрат на социальное страхование при составлении инвесторской сметной документации равна: 38,52% + 0,78% + 0,259% + 0,734% = 40,293% на стадии формирования договорной цены и взаиморасчетов за объемы выполненных работ Согласно статье 8 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI для 52 класса профессионального риска производства размер единого взноса установлен: 38,52% – на сумму начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда»; 34,7% – на сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам; 33,2% – на сумму оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности, которая осуществляется за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности (свыше 5 дней). Размер средств на социальное страхование во 2-ом блоке общепроизводственных расходов может быть определен по формуле: С = Сзп + Свцпд + Сн5 + Стнєв , где Сзп – сумма единого взноса, начисляемого на сумму начисленной заработной платы работникам по трудовым договорам; Свцпд – сумма единого взноса, начисляемого на сумму вознаграждения физическим лицам по гражданско-правовым договорам; Сн5 – сумма средств на оплату первых 5 дней временной нетрудоспособности; Стнєв – сумма единого взноса, начисляемого на сумму оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности (свыше 5 дней). Сумма единого взноса, начисляемого на сумму начисленной заработной платы работникам по трудовым договорам (Сзп), определяется по формуле: Сзп = (ЗПр х Пзпр + ЗПітп ) х Ктдєв , где ЗПр – средства на оплату труда в договорной цене, которые учитываются в прямых затратах; Пзпр – показатель заработной платы рабочих (удельный вес) по трудовым договорам по подрядной организации за предыдущий отчетный год, определяется по формуле: ЗПфактр Пзпр = ––––––––––––––––––– , ЗПфактр + Вфактфо(р) где ЗПфактр – сумма начисленной зарплаты рабочим по трудовым договорам за предыдущий год; Вфактфо(р) – сумма вознаграждения физическим лицам (выполняющим СМР) по гражданско-правовым договорам за предыдущий год; ЗПітп – заработная плата инженерно-технических работников, которая учитывается в общепроизводственных расходах; Ктдєв – коэффициент для исчисления единого взноса для 52 класса профессионального риска производства, определяется по формуле: 38,52% Ктдєв = –––––––––– = 0,3852 100% Сумма единого взноса, начисляемого на сумму вознаграждения физическим лицам по гражданско-правовым договорам (Свцпд), определяется по формуле: Свцпд = ЗПр х Пвцпдфо(р) х Квцпдєв , где Пвцпдфо(р) – показатель вознаграждения физическим лицам (удельный вес) по гражданско-правовым договорам по подрядной организации за предыдущий отчетный год, определяется по формуле: Вфактфо(р) Пвцпдфо(р) = ––––––––––––––––– , Вфактфо(р) + ЗПфактр Квцпдєв – коэффициент для исчисления единого взноса на сумму вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по гражданско-правовым договорам, определяется по формуле: 34,7% Квцпдєв= –––––––––– = 0,347 100% Сумма средств на оплату первых 5 дней временной нетрудоспособности (Сн5), определяется по формуле: Сн5 = Пн5 х Т , где Пн5 – усредненный показатель затрат, связанных с оплатой первых 5 дней временной нетрудоспособности; Т – нормативно-расчетные трудозатраты рабочих, средства на оплату труда которых предусматриваются в прямых затратах, и инженерно-технических работников, средства на оплату труда которых предусматриваются в 1-ом блоке общепроизводственных расходов, чел.-ч; Усредненный показатель затрат, связанных с оплатой первых 5 дней временной нетрудоспособности (Пн5), определяется по формуле: Мфактн5 Пн5 = –––––––––– , Тзр где Мфактн5 – масса затрат, связанных с оплатой первых 5 дней временной нетрудоспособности за предыдущий отчетный год, грн.; Тзр – общая нормативно-расчетная трудоемкость выполненных работ за предыдущий год, чел.-ч. Сумма средств, связанных с оплатой пособия по временной нетрудоспособности (свыше 5 дней), определяется по формуле: Стн = Птн х Т , где Птн – усредненный показатель затрат, связанных с оплатой пособия по временной нетрудоспособности (свыше 5 дней), определяется по формуле: Мфакттн Птн = –––––––––– , Тзр где Мфакттн – масса затрат, связанных с оплатой пособия по временной нетрудоспособности (свыше 5 дней) за предыдущий отчетный год, грн. Сумма средств на уплату единого взноса, начисляемого на сумму оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности (свыше 5 дней) (Стнєв), определяется по формуле: Стнєв = (Сн5+ Стн) х Ктнєв , где Ктнєв – коэффициент для исчисления единого взноса на сумму оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности (свыше 5 дней), определяется по формуле: 33,2% Ктнєв = –––––––––– = 0,332 100%


Вит: С 2015 года размер ЕСВ с ФОТ рассчитывается от суммы начисленного дохода каждому работнику отдельно и в зависимости от признака места работы (основная, совместительство). 1. Размер ЕСВ при налогообложении дохода по основному месту работы Первое. С 2015 года законодательство установило, что сумма ЕСВ не может быть менее минимального страхового платежа независимо от размера начисленного дохода, и также максимальная величина базы начисления ЕСВ - с 2015 года максимальная сумма дохода застрахованного лица равна 17 размерам прожиточного минимума для работоспособных лиц, установленного законом, на который насчитывается единый взнос Второе. Внедрена специальная ставка, т.е. ставка ЕСВ с применением коэффициента. Специальная ставка применяется к сумме дохода, превышающую 2 размера минзарплаты. Размер специальной ставки рассчитывается как общая ставка умноженную на коэффициенты: Общая ставка применяется при начислении дохода не более 2 размеров минзарплат. Свыше указанного размера применяется специальная ставка, которая рассчитывается с учетом коэффициентом: А) до 1 января 2016 года - коэффициент 0,4 к общей ставке. Указанные ставка применяется при одновременном соблюдении таких критериев: 1) общая база начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и (или) вознаграждение по гражданско-правовым договорам: * в 2,5 раза (или более) превышает общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика по 2014; * или если общая база начисления единого взноса не превышает в 2,5 раза (или более) общую среднемесячную базу начисления единого взноса плательщика за 2014 год, то плательщик вместо коэффициента 0,4 применяет коэффициент, который рассчитывается путем деления общей среднемесячной базы начисления единого взноса плательщика по 2014 году на общую базу начисления единого взноса за месяц, за который начисляется заработная плата (доход) и (или) вознаграждение, по гражданско-правовым договорам (но в любом случае коэффициент не может быть меньше 0,4); 2) средняя заработная плата по предприятию увеличилась минимум на 30 процентов по сравнению со средней заработной платой по 2014; 3) средний платеж на одно застрахованное лицо после применения коэффициента составит не менее 700 гривен; 4) средняя заработная плата по предприятию составит не менее трех минимальных заработных плат. Б) с января 2016 года - коэффициент 0,6 без соблюдения дополнительных критериев. Например, предприятие начислило доход работнику в размере 3000 грн. (при этом размер минзарплаты в Украине составляет 1250 грн.) ЕСВ от ФОТ в случае соблюдения критериев составит: 1. 2500 грн (2 размера минзарплаты) х 38,52 = 963 грн. 2. 500 грн. (сумма превышающая двукратный размер минзарплаты) х (38,52х0,4) = 77,04 грн. Общий размер ЕСВ составит 963 грн + 77,04 грн = 1040,04грн. В случае, если предприятие выплачивает в силу ряда причин зарплату и прочие доходы (кроме выплат по гражданско-правовым договорам) в размере меньшем установленной минзарплаты - размер ЕСВ от ФОТ составит сумму минимального страхового платежа, который рассчитывается от суммы минимальной зарплаты в Украине умноженной на общую ставку ЕСВ. 2. Размер ЕСВ при налогообложении дохода не по основному месту работы. При выплате доходов не по основному месту работы, сумму ЕСВ от ФОТ рассчитывается от суммы выплаченного дохода без установления минимального размера ЕСВ.

Аэронаташа: Вит , первоисточник, плиииз!!! для инвесторской СД это не применимо. только на стадии ДЦ и КБ.

102: Коллеги, где можно посмотреть ссылку , что Н116- с 1 марта 0,59? Спасибо всем

Валерия С.: О 0,59 было в ЦО №3 за 2015г. стр.78 (про цифру 0,59 на 80 странице).

102: Валерия С,спасибо



полная версия страницы